来源：中智策划传媒                  发表：中智传媒小编                   日期：2015-08-12

　　不同的企业所走的发展道路也不尽相同，不同的发展也会给企业带来的发展也不同，在当今日益竞争的趋势下，无论是企业的硬件还是软件必须得到更大化的提升，一个企业如果想有一个好的整体形象对外，就必须打造出适合自己的品牌形象，这样不仅对外会有个良好的形象，对企业也会有一个更大化的提升。

　　企业在考虑提升现有品牌形象的时候，关键是“应发展之变”，认清自己究竟要做什么。形象调整大体分三种情况。

　　第一种：沿续品牌已有元素，稍做调整

　　对现有的品牌LOGO设计进行细节调整，保持原有的大致风貌，保持原有的企业标准色，在辅助色、辅助图形与部分组合上做必要调整。当然，也有必要对企业对外宣传语进行调整。在实际应用的调整中，可以分成这样几部分：一是内部流通部分，如办公用的名片、信封信纸、工作证等，还有企业的导视系统；一是对外传播部分，如网站、画册样本、展会、对外广告、包装系统等。

　　第二种：彻底抛弃原有标识，建立全新的形象

　　选择这样做法的企业也是非常普遍的，好处是会给企业品牌形象带来焕然一新的全新感受。一般是企业发展到需要做战略调整或是为了进入某一崭新业务领域而做的选择。若仅仅是为了形象的改变，很少有企业这样做。

　　因为企业品牌形象的改变是一件劳师动众的大事，不仅是企业内部，对客户、消费者和供应商来说，都需要有一个慢慢适应的过程。所以在具体执行之前，往往需要稳定人心，对内部进行大范围的调研，当然也包括黄金客户、供应商等市场调查。为的是有一个较为中肯的定位。在起步阶段，最大的阻力是来自内部，因此内部沟通与相互告知是非常必要与重要的。完成之后，最大的考验是来自外部，市场和客户认同不认同新的品牌形象，同样是项很繁杂的任务。

　　第三种：从某一产品品牌或服务品牌入手，以品牌理念为主作为企业现阶段发展方向的企业形象　

　　这种多见于刚刚起步的企业。这种情况可以根据企业的实际情况，英创设计经过多年品牌经验积累，针对这种情况总结如下VI视觉形象体系，对这样的企业很有实用价值。

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