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公司年会是企业文化的一个缩影

企业年会,是指在每年的农历春节前期,由企业组织举办的辞旧迎新的内部庆祝活动。在企业年会上,企业一般会对一年来的经营状况进行总结,并制定新年计划,同时对近年努力工作、积极创优的优秀员工进行表彰和奖励。可以说,企业年会承载着一个公司在年关时节很多要表达的东西,有着无可替代的重要作用,被大多数企业都高度重视。


体现的是企业文化的建设。通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性。


企业文化的核心是企业的精神和价值观。良好的企业文化,可起到约束、激励、凝聚和辐射的作用,有助于激发使命感、凝聚归属感及增强责任感,最终体现企业的社会责任感。正是人们对企业社会责任感的认同,才会对企业的产品产生信任甚至依赖。因此,很多企业希望借助年会展现企业实力,传递企业价值观,鼓舞士气,发现人才,加强合作者和人才对企业的认同和追随,通过对过去一年进行总结、对来年进行展望和规划,为打响新年战争的第一枪做出总动员。

年会还有很多形式,当然每个企业的年会总结大会还是需要根据不同的需求去定制更加符合企业特性的内容,所以沟通是及其重要的前提,其次才是上述环节的创意理念和策略展现。


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